異ならないことのエビデンスをまずどうぞwww
Permalink | 記事への反応(1) | 16:06
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いや、いらんだろ。 異なることを前提として入社段階で弾くみたいなことをしないならあとは入社後の評価制度次第だしそこで差があれば給与に差をつければいいだけでしょ。 そんなに...