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http://anond.hatelabo.jp/20101229193412 出産の前後２カ月は「産休」が認められるから大丈夫。育児休暇まで取っちゃうと収入が足りなくなるだろうから取らないかもだけど。どこを見て「どうみ...
うちの会社では産前産後休業中の社員は給料の支払いがない。 健康保険から出産手当金は出るかもしれないけど、収入は６割になる。 もちろんそれで耐えられるのならいいけどな。 ち...
http://anond.hatelabo.jp/20101229221642 増田の会社では女性が男性を養えるほどの給料は払ってないってことしか証明しないと思うんだが。育児休暇取れるだけマシだけど。
うちの会社では休暇は給料でる、休業は給料でないってことになってる。 育児休暇はない、育児休業がある。 ところで給料の６割の手当金で、出産費用もかかるのに耐えられるってど...
某国会議員は２週間で仕事に復帰したね。さすがにあれは止めて欲しいと思った。鍛えてるんだろうから、本人は大丈夫なのかも知れないが。通常は３週間後だろ。
あぁ確かに。 まぁそんな人はめったにいないだろうね。 そもそも働けるかどうかに関わらず産後すぐに働こうとする女性がほぼいない。
雇用者の場合、産後6週間以内は「働かせるのは違法」だから。 働かせたら雇用側が罰せられる。 某国会議員は被雇用者じゃないからそれが出来ただけ（つか議員って産休育休規定も無...
出産費用は貯蓄から出すでしょ… その程度の貯蓄すら無いと言うのは流石に想定しているレベルが低すぎる。
「途上国支援にかかわる仕事」がそんな高収入だとはとても思えないけど
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