■http://anond.hatelabo.jp/20101228210841

状況にもよるけどむしろ逆じゃない？

仕事してて「これが結果です」なんてバッとでることなんて実際あまりないんだよね。飛び込み営業とかならわからないけどさ。

そうすると評価の軸って「いかにも仕事できてそうな感じ」とか「いかにすごいことやったっぽく装飾するか」とか「ゴマスリ」とかそんなんがけっこう重要になってきたり。

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