後輩が初バイトをした。そいつは余り物を知らない奴だったのは知っていたが、
結論から言うが、こいつはタダ働きした。一日だけだけど。
面接したあと、必要な物を聞いて、普通おーけーなら契約書もらって、
後輩の場合は未成年だったから、親権者の同意書みたいなの書く必要あるし、
給料の振込先とかも教えなきゃいけないわけだろ。
でも、それすっ飛ばして3時間?働いた。
『初バイト疲れたー』とか言ってたもんで、聞いてみたら働いてた。
面接、即バイト、とかあるんかいな?お前なんかそれおかしいっぽいから、
契約書見せてみろって言った。そしたら、バイト終了後に貰ったみたい。
ただ働き乙とか言ったけど、見てみたら規約が凄い。
なんだよこれ。奴隷宣告書だな。無いだろ。普通。ホワイトで消して契約書出すとか頭おかしいだろ。
それで契約しようってんだから、後輩も店もおかしいな。
あと、罰金とかもある。制裁の項。抜粋
これはありなんだろうか?もし、もしも、ありだとしてもだ。ちょいと高くないかい?おかしくない?
どうなんだろう?
まぁ、こんな契約書だし、お前辞めろ、行くな馬鹿。といい、1日分のバイト代は勉強料だなとかいって、
契約書を破り捨てた。
ま、焼肉店で働こうとしている自体、どうかしてるんだけどな。
たしか、遅刻等で罰金を科すことは合法だけど、時給の何分の一とかまでとか労基法で決まってる 実際働いたなら労基署に行って支払うよう命令させたらいい。 未成年を保護者の許可無...
とりあえず、働いたと聞いて、労基に告発しろとか言ってみたけど、 面倒なことは嫌いだからって言うんで、色々お流れ。 んで、その店の大本調べてみたらうさんくさい。相当うさん...