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図星を指された勤め人たちが、自分のアイデンティティを守るためにブコメで必死に増田を叩いてるのが笑える。 http://anond.hatelabo.jp/20100725230513 特にベンチャー企業に関しては、これ真実...
創業者にとっては、一度成功したらいかに従業員をこき使って自分が逃げ切るかが大事なんだろうな。
資本主義というものは、資本というものを介在させることで、人間を主人と奴隷に分けるシステムなので。 そのことに気づいているか気づいていないかで、人生は変わってくるかもね。
まあ、そう言いつつ、創業３年以内につぶれてるベンチャーの方が多いわけですが。 創業メンバーは万が一成功した時のリターンが大きい代わりに、大きなリスクも負うだろうに。
このエントリは伸びる。
ブクマ伸びないだろｗ 会社のご機嫌をうかがうヘタレ社員にとってはコメントしにく過ぐるｗ
そうなんだよなぁ・・・ ヘタレ社員かかえて、 狭い土俵で勝手に競争心を持って頑張って、お互いに牽制しあってくれて、本当に使いやすいです♪ っていわれてもなぁ・・・。割れ...
優秀な人間が集まらないことがわかっているのに、優秀な人間を必要とする商売をしようとする人間は商売人には向かないよ。
日本のサラリーマン、特に中間管理職のみなさんは、ベンチャーに入るような人でさえ、本当にピュアで従順で、勝手に空気を読んで、 狭い土俵で勝手に競争心を持って頑張って、...
http://anond.hatelabo.jp/20100726081817 ベンチャー企業とは思えぬ、昭和臭漂う文章ありがとう あなたがここに書く遥か前から、こんな考えは見透かされています どんどん優秀な人材が居なくな...
だって起業とかめんどいし！ こちらとしては、満足できる餌を与えてくれなくなったら噛み殺すよというスタンスで飼い犬をやるしかないですわん。 うちの社長はすでに何度か噛まれて...
勤め人じゃ努力は報われないとはいえないんではなかろうか。サラリーマンでも十分ゆとりのある生活できる給料もらってる人はたくさんいるし、中小企業の下請けとかは経営者でも苦...
http://anond.hatelabo.jp/20100726081817 会社の成長と共に経営者も社員も成長する そういう関係がないとベンチャーはいつまでたってもベンチャーのまま 安定経営も事業拡大も出来ない 従って...
H通信系のベンチャーの創業2年目ぐらいに開発とデザインの仕事で入って、今で5年ぐらいになる。 美味い汁を吸ってるのは ・創業メンバー ・社長の好みのタイプの女性社員 ・取引先...
残業手当出ないのは犯罪だからｗ
http://anond.hatelabo.jp/20100726081817 私、某ベンチャー社員。 まあ、結構前からやりがい搾取とか言われてるから、覚悟して入社してるけれども結構色々いい事もあるよ。 たとえば上場しそう...
http://anond.hatelabo.jp/20100726081817 これは全くの正論で、反論している人は現実を直視できていない痛い人。 創業メンバーというか、ストックオプションが鍵になる。それが貰えないならぶ...
それじゃ、ベンチャーというのは、どうやって成長するんだろうか。ｗ どの規模まで成長したら、ベンチャーという殻がとれて、就職して良い企業になるんだろうか。ｗ
新卒の人間や大企業を解雇された人間にとって、 「ベンチャー企業 or ニート」しか選択肢がないってことを見落としてると思う。 「ベンチャーに入るのは起業前のステップアップと...
noteより ランク タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 キャリアチェンジしてフロントエンドエンジニアとして採用され... 335 2018/01/31 19:23 テクノロジー 2 200名以上...
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