転がり込むといっても夫以外は子供
子供の養育費は親が負担するものなので
家事労働の賃金を誰が負担するかといったら
結局半分は自分で払わないといけないわけで
それに会社と違って手抜きしてもよほどの事がなければ
賃下げ首切りみたいなことにはならんし、
顧客や上司と違って子供の文句はスルーしやすい
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