  |
おいおい、それは誰が判断するんだよ。 普通に考えて「司法」でしょうね。 まぁ、裁判にまで持ち込まないといけないってのもそれはそれで障壁たりうるのですが。 ところで一番気...
第一、３とか４とか、パワハラじゃないけど大問題じゃないか。 元増田の文章が読めないほど慌ててるけどどうかしたの？
読めてないと思うならそれでも構いませんけど、どう「大問題」なのでしょうか？教えてください。
ところが、通常の会社に勤める社員の能力では、その能力に大きな違いは見つけにくく、たとえ実力があっても仕事を回してもらえずに、試す機会を与えられなかったり、事務職のよう...
ですからその上司と人事が決める方針を不当だというなら司法という第三者を介入させたらよいのでは？ それも大変でしょうけどね。
ところが、通常の会社に勤める社員の能力では、その能力に大きな違いは見つけにくく、たとえ実力があっても仕事を回してもらえずに、試す機会を与えられなかったり、事務職のよう...
もしかして http://anond.hatelabo.jp/20100124203027 書いた人？
11
