「減少傾向」なんて「傾向」ごときじゃなんの評価にもならん。限りなくゼ..

「減少傾向」なんて「傾向」ごときじゃなんの評価にもならん。限りなくゼロに近くなってから初めて評価、というか本来あるべき状態になるってだけ。

評価しろといってるわけではなく、減ってるのに「どんどん増やしてる」というのは言いがかりだといってるだけ。

そういう法律を作る事自体が仕事を発注してることになるんでしょ。

法律も予算も政治家の承認が必要。業務が無駄ならば、まず法律や予算を変えるべきであってそれをせずに役員を非官僚に変えるだけならパフォーマンスでしかないということ。

Permalink | 記事への反応(1) | 20:37

記事への反応 -

http://anond.hatelabo.jp/20091128002346
一般企業に天下る分には俺も問題ないと思うんだよなあ。公正な競争が阻害される恐れは多少あるけど。能力と見るかドーピングと見るか。まず問題は特殊法人とか作ってそこへ行って...
- http://anond.hatelabo.jp/20091128123238
  特殊法人の業務内容に問題あるなら天下り禁止する意味がないと思う。官僚出身者以外が役員とかになっても業務内容が変わるともいえないし。たいてい法律とか政府が決めた予算に従...
  - http://anond.hatelabo.jp/20091128124034
    役員が官僚出身じゃなければ発注なんかしないっしょ。するメリットがないんだし。退職後の金を確保するために特殊法人作ってガンガン発注してるんだから。特殊法人の幹部が民間出...
    - http://anond.hatelabo.jp/20091128175301
      特殊法人とかの業務は法律や予算で決まってるものなので法律や予算を変えない限り仕事自体させないというわけにはいかない。それに特殊法人の数は減少傾向でがんがん作ってるわけ...
      - http://anond.hatelabo.jp/20091128180248
        そういう法律を作る事自体が仕事を発注してることになるんでしょ。それは何のためかと言えば金を儲けるため。特殊法人じゃないけど元官僚がやってる政府系シンクタンクなんて、発...
        http://anond.hatelabo.jp/20091128195706
        「減少傾向」なんて「傾向」ごときじゃなんの評価にもならん。限りなくゼロに近くなってから初めて評価、というか本来あるべき状態になるってだけ。評価しろといってるわけでは...
        http://anond.hatelabo.jp/20091128203704
        法律や予算を変えること（発注をしないこと）が不可能で、なぜかと言うと（元）役人（いずれみんな「元」になる）が金を儲けたいからだという話。原因＝役人が金を儲けたい手法＝...
        http://anond.hatelabo.jp/20091128210739
        法律や予算を変えること（発注をしないこと）が不可能で、なぜかと言うと（元）役人（いずれみんな「元」になる）が金を儲けたいからだという話。現実に予算削減や統廃合されて...