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もしかしたら、就職活動は親世間その他への体裁だけで、元増田は「働いたら負け」って人なら別にいいんだけども、
もし、採用試験・面接に落ちるのが普通になってきてて、もう面接したら終わりで、「どうせ不採用」の知らせなんて聞きたくもない！って気分になってるのなら、気持ちを改めたほうがいいと思う。
本当に就職したいなら、ガッついていいよ。
ぶっちゃけ話、上が気に入った、って振ったなら、いい方向だと思っていいよ。（採用担当は良いことしか言わなかったりするけど）
採用って、年齢、性別、スキル、経験、そして相性諸々が結構運任せに入り組んでるから、「良きゃいい」ってモンでもないんだ。
年齢＞経験の場合も、逆もある。
単に「感じ良い！」もある。
営業ひとつとっても、いかにもハキハキやり手より、実直で慣れてない感じの人を好む会社や業種もある。
もしも、元増田が、その会社や社長さんの所でがんばりたかった！って気があるなら、正直に「コールバックすべきか悩んでいる間に日が経ってしまって申し訳ないです」って連絡してみ？
人事に社長が顔出す規模の会社で、社長さんが体育会系なら大丈夫の可能性だってある。
特に入りたくなかったら別に放置でいいけどさ
少しでも気があったら試してもいいんじゃない？
どうせ不採用。なら、少しでも隙があったら試してもマイナスになんてならない。
０より下なんてないんだからさ。
チャンスも恥も一期一会。
がんばれ！
先週の水曜日、以前面接を受けた企業から不在着信があった。 それから今になっても電話がない。 あのときコールバックするべきだったのか。 でももうかかってこないってことは落ち...
何でかけ直さないの? 「すいません、以前採用面接を受けた○○と申します。 携帯に着信がありましてお電話させて頂いたのですが 担当の方はいらっしゃいますか?」で済む話。 まぁ...
何となく電話やメールが苦手なんだよ。 そんだけ。 ニートになるのも当然な気がしてきたなｗｗｗ
試されたとは言い切れないけど、 コールバックの可否で 本気で就職したいのか（まじめに仕事をする気か） 社会人としてマナー・常識が備わっているか は判断されるわな。 仕事に...
>>> （その）仕事に就く気はなかった、が正しいんじゃないだろうか。 <<<
もしかしたら、就職活動は親世間その他への体裁だけで、元増田は「働いたら負け」って人なら別にいいんだけども、 もし、採用試験・面接に落ちるのが普通になってきてて、もう面接...
すまん。 もう気力がない。 明日ハロワに行く。 今度はちゃんと電話かける。
とは言ったものの、今電話をかけられなかったら今後も同じだろうと思ったので電話した。 ダメだった。 まぁいいさ。
何から何まで僕が悪いわけじゃない。 静岡県西部の有効求人倍率舐めんなよって話だ。 たぶん同じこと繰り返すぞ。 何から何までお前が悪いし。 ローカルとはいえ世間を舐めて...
えー、いいじゃん？ 求人倍率1ないんだから、どうしたってあぶれるときはあぶれるじゃん。
自分が底辺層だと自覚しているとそういう考えになるのかな。 ふつうの人は、自分が底辺層になってしまったことそのものを問題視すると思う。
東京の会社で25歳のときに年収額面300万円ちょっと下回るくらい。 その程度のとこをうつ病で解雇。 最初から底辺だったんだよ。 今できるのはちゃんと勉強しながら就活することだけ。...
なるほど。ただまぁ危機感は持った方がいいと思う。
危機感ゼロだな。 都心も地方も関係なく腐ってる自覚のない奴は増えてるようだわ。
一期一会な元増田です とは言ったものの、今電話をかけられなかったら今後も同じだろうと思ったので電話した。 ナイス一歩です。 その一歩は大きいと思います。 俺もハロワ通い...
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