反応をして下さり、ありがとうございます。
http://anond.hatelabo.jp/20090916004737を書いた増田です。
新たな投稿もしてみます。
ここでの振る舞い方がいまひとつ分かってないですが、
こういうレスのしかたでいいのでしょうか。
http://anond.hatelabo.jp/20090916011450
もしもパワハラじゃなかったらどうなのか。
「自分が至らないのだ」と頑張ろうと思っていました。
http://anond.hatelabo.jp/20090916013841
俺が認識する処では、
「自己の職務上の立場を利用して、職務とは何ら関連の無い自分の願望を部下に対して強要する」
事だが、該当するか?
「職務とは関連のない」というところは違う印象です。
職務とは関連のある上長の願望が、日によってくるくると変わり、
その願望と異なることをしてしまうと、上記のような反応が返ってきます。
けれど、その願望に一貫性はありません。
http://anond.hatelabo.jp/20090916094000
投げられた物を顔面で避けずに受けとめて警察に行け。
されたことは毎回メモしています。レコーダーも一度試しました。
聞き直すことが恐ろしくて、どんな音がとれたかは確認してません。
もしもパワハラじゃなかったらどうなのか。
これってパワハラですか? 1時間以上立たされたまま説教を続けられる。相手は座ったまま。 説教をしながら、机をドンドンと何度も叩く。物を投げる。 「馬鹿野郎」「馬鹿たれ」...
反応をして下さり、ありがとうございます。 http://anond.hatelabo.jp/20090916004737を書いた増田です。 新たな投稿もしてみます。 ここでの振る舞い方がいまひとつ分かってないですが、 こうい...
パワハラと認定されればパワハラなんのかも知れん。 俺が認識する処では、 「自己の職務上の立場を利用して、職務とは何ら関連の無い自分の願望を部下に対して強要する」 事だが、...
パワハラかどうかという問題以前に暴力がある件。 投げられた物を顔面で避けずに受けとめて警察に行け。 レコーダー(できればテープ)等による記録を忘れずに。