「増田さんには迷惑かけたからね・・・」「いちど食事でもしましょう」と、エレベーターなどで会うたびに言われ、社交辞令ってものもあるし、自分の部署は常に忙しいこともあるので「まぁそのうち」程度にお茶を濁し続けている。
社交辞令なら社交辞令で
「ご回復おめでとうございます。でも残念ながら私の部署は忙しいので時間がとれません。ですが元上司さんには感謝しています。もう昔のことは忘れて、今の業務に専念してください。貴方と仕事できてよかったです」って砂糖まぶしたあんこ並みのこと言えばいいだろ。
うだうだお茶濁してるから濁りっぱなしなんだってば。
快気祝いかなんか出したときに、「昔のことは『きっぱり忘れて』今度の職場で頑張ってください。今までありがとうございました」っていっときゃよかったのに。
後々言われるようならそれ社交辞令になってねーよ。自分の意志が伝わらないからっていらつくんじゃねえ。だいたい、メンタル病むやつの方が気遣いはしてるもんだぞ。
実は、病気になる前から自分はその上司にあまりよい感情を抱いてはおらず
だから病気になったんじゃねえの、その上司。
長らく休職していた元上司が復帰した。 メンタル面を患っていたが今は別の部署に配属され、元気でやっているとのことだ。元々嫌みなぐらい低姿勢な人ではあったが、「増田さんには...
「増田さんには迷惑かけたからね・・・」「いちど食事でもしましょう」と、エレベーターなどで会うたびに言われ、社交辞令ってものもあるし、自分の部署は常に忙しいこともあるの...
こりゃ気遣いできない奴の典型だな。
嫌だ嫌だと思うとストレスになるから、 この人のおかげで自分は成長するチャンスを得た。辛かったがやり遂げた。 というほうに解釈したらどうだろう。 もちろんすぐさまそう考え...
うへぇ