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労働時間を短くするために必要なのは誰も得しない仕事を減らすこと。
仕事がないのに同僚に合わせて残業するのが不毛なのと同じように仕事がないのに定時に出勤するのも不毛
無駄に仕事を増やして会社にいても仕方ないのはわかるけど、それが遅刻やさぼりになる制度下でやると、会社側の口実になってしまう。
だから、きちんと労使で話し合って、そういう勤務が可能になる制度を入れた方が良い。
まぁ裁量勤務はサービス残業大量発生の可能性もある諸刃だけどね。
例えば旦那がDVやモラルハラスメントの常習者で、ことあるごとに奥さんをぶん殴り罵倒していたとする。 この場合の構造はシンプルで、旦那は加害者で妻は被害者だ。それ以外何もな...
「ブラック企業の環境を変えてホワイト企業にしよう！」 俺の勤めている会社は少なくとも労働時間に関してはホワイト企業になった。 俺の入社当初はいわゆるブラックIT的に週に1日...
今は有給フル取得、一日8時間程度の労働で遅刻早退サボりは誰もとがめないホワイト企業になった。 「遅刻早退サボり」は咎めようよ。
「遅刻早退サボり」は咎めようよ。 なんで? 咎めても誰も得しないよ。 労働時間を短くするために必要なのは誰も得しない仕事を減らすこと。 仕事がないのに同僚に合わせて残業する...
労働時間を短くするために必要なのは誰も得しない仕事を減らすこと。 仕事がないのに同僚に合わせて残業するのが不毛なのと同じように仕事がないのに定時に出勤するのも不毛 サ...
無駄に仕事を増やして会社にいても仕方ないのはわかるけど、それが遅刻やさぼりになる制度下でやると、会社側の口実になってしまう。 だから、きちんと労使で話し合って、そうい...
指定された時間働けば内容はよかろうが悪かろうが関係ないのがフレックス。ただし時給には依存する 指定された作業を働けば、時間はかかろうが、かかるまいが関係ないのが裁量労働...
単に会社まるごとやる気がなくなっただけじゃねーかｗ ＞集中力も上がったし、ミスも少なくなったので労働効率がどんどん延びていき入社時の4分の1くらいの時間で同じ仕事ができる...
とはいえ安易に独立してしまうと、なかなか仕事が回らず 新たなダンピング企業が一つ出来上がるだけのような気が。
「抑圧委譲の体系」ですね。ああ美しき国日本。
強引に定時に帰り続ける 完全にというわけではないが、入社3年目ぐらいからやり続けてる。自分みたいな凡人は、毎日残業してると日中に全く集中できなくなるので。 残業代を払...
>日本の会社は99.99%がブラック企業なので 民間企業はその通り・・俺は公務員もやったことはあるが、自分で言うのもなんだが遊んでるのと同じだった。 公務員でたいへんなのは2割程...
別に強制されてるわけじゃないけど、なんとなく頑張っちゃって3時でタクシーで帰って翌朝出社とか昔はやってたな。 自分ではむしろ頑張って仕事してんな俺すげーと思ってたんだけど...
http://anond.hatelabo.jp/20090708104839 どうして被害にあった人が被害と戦わないと共犯者と呼ばれてしまうのか。 我慢していようがいまいが被害者は被害者じゃないのかなあ。 直接被害にあっ...
加害者てのは二重の意味で害を為している。 直接の被害者への加害行為と、 秩序への加害行為。 だから被害者が秩序の回復に尽力しなければ、秩序は被害者をも加害者と見なす。 ○ ち...
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/flash/KFullFlash20090610039.html 米映画俳優組合（組合員約１２万人）は９日、待遇改善をめぐる交渉が難航していたハリウッドの映画・テレビ制作会社との新た...
http://anond.hatelabo.jp/20090708104839 コレ見て思ったけど 「私さえ我慢すれば」と「私さえ良ければ」はとても良く似ているよね。 どっちも、周りは関係なくって、自分一人でやってる感じが...
うん、似てない。病院いってきな。
前者は損して、後者は得する時の考え方だと思うんだけど、 結果は全然似てないな。
「我慢しない事」を実行出来るのは、一部の有能な人だけですね。 普通の人には無理。
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