2009-04-26

http://anond.hatelabo.jp/20090426162233

そういう困った人の下でうまくやる方法を考えるのも、また何かの役に立つ。

くだらないことに時間を取られるなんてイヤだ、という捨てることもできるが。

世の中は自分の思うとおりになんかいかないし、いくためにどうやったらいいか

よく考えて、相手に仕向けさせることも必要かな。

大手だろうと中小だろうと、それは同じ。

記事への反応 -
  • 横暴すぎる。 なんでも「取りあえずやれ」 失敗したら「なんで確認してからやらないんだ!」 質問しても「忙しいから後で」 質問しないと「積極性がない」 もう本当にわけわかんない...

    • そういう困った人の下でうまくやる方法を考えるのも、また何かの役に立つ。 くだらないことに時間を取られるなんてイヤだ、という捨てることもできるが。 世の中は自分の思うとおり...

    • ふつう でかいとこ入っても多分そんなに変わらない。

    • 世間的にはそれなりな所に入った人間だけど、書類一つとっても ・「これやっといて」→やる (ここで「ちょっと聞いていいっすか」といっても「忙しいからちょっとあとで」となる...

      • 自分の会社でも同じようなことあった。 最近入った新人はもっとまともな教え方されててなんだかなーと思った。

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