2009-02-19

http://anond.hatelabo.jp/20090219003815

社員にも還元する会社もあるとおもうよ。例が過去増田にあったはずだし。

理由は投資

一般的に福利厚生を良くし、給与・賞与を上げると

活動範囲が広がり社員の知見が増える

という点から、生産性の向上と士気の向上を見込み、転職を防ぐ。

株主・役員・社員への分配は、いつも、株式会社の頭を悩ませるけれども、適切な分配比率にしないと、会社が傾く。

人は城で池垣で、刀で鎧。

そう思ってくれる会社を探して転職するかどうか、ライフプランを練ったら?

記事への反応 -
  • ・・・ってしゃちょーに言われちゃった。 「利益は社員に、じゃなくって、株主(=社長)に還元するものだ」 なるほど、そうだね、それが常識なんだね。私が勉強不足でした。 で...

    • 社員にも還元する会社もあるとおもうよ。例が過去の増田にあったはずだし。 理由は投資。 一般的に福利厚生を良くし、給与・賞与を上げると 活動範囲が広がり社員の知見が増える と...

    • 法律上は株主=社員。いわゆるサラリーマンの正社員は従業員。 つまり法律上「会社は株主のもの」というのと「会社は社員のもの」というのは矛盾しない。

    • 社員に金を使わない会社の人材は流出する。 修得するべきノウハウがゼロであらゆる才能が一切不要な会社なら社員に金を使う必要はなく、最低レベルの人材でよい。 すべてが完全にマ...

    • 社長正直すぎワロタ いくらでも非難できる発言。しかし、いまどき生き残るのはこういう人かもねー 人材流出するといっても、外にも通用する人はとっくに出て行ってるだろうし、そこ...

    • うちは 経営陣に三分の一 会社そのものに三分の一 従業員に三分の一 って決めてる。案外どこからも文句は出ない。

    • 元増田です。トラバとうもありがとー。 タイトルの「会社の利益を社員に還元するつもりはない 」の名言は、 昨冬の賞与減に関して「その期の利益と個人のパフォーマンスとを 反映さ...

    • 「株主」っていう言い方がよくないんだよな。別に株主だけじゃなく銀行が金貸してる場合は銀行にも金渡さなきゃならんわけで、 その辺ひとまとめにして「出資者」と言えば通りがよ...

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