  |
コミュニケーション能力は、会社に入ってから鍛えれば、ほとんどの人はできるようになると思う。 まともに面接して入った正社員でさえトラブル起こす奴が多いのに、とんでもない...
コミュニケーションできなくていいからネゴシエーションできればいいんじゃね？
使い捨てにされるようなフリーや派遣のプログラマーならそれでもいいかもしれないがね
で、コミュニケーションして何になるの？ お友達になるんでちゅか？
コミュニケーション能力がない奴が上流工程に行けるとでも？アホか？
ネゴシエーションできればいけますよ？
そして平然とデスマーチを敢行するような上長になるわけですね わかります
コミュニケーション力があればデスマーチにならないというトンデモ論がここに誕生した。
いやほんとそう。コミュニケーション能力高い奴を取りたいなら、「中学のときの体育の成績」を見るのが一番だよ。ほぼこれに比例するもん。もちろん例外はあるけどさ。全体的には...
ガキの頃はスポーツ出来る奴がもてるってのはそういう意味あいが多分に含まれてるだろうしね〓。
へー。それはおもしろいね。 ところで、中学のときの体育の成績、なんて、どうやって聞くの？本人に面接で聞けばいいのか？ 後、怪我とか障害で、体育の成績の悪い人はどうするの？
通知表持ってこさせればいいんじゃね？ あと怪我とかの人はしょうがないよ。 これは取る側がいかに効率的に取るかであって、８割思い通りに取れれば２割の取りこぼしはしょうがない...
12
