2008-12-10

http://anond.hatelabo.jp/20081210121015

それじゃご自分給与計算並びに残有休日数の管理、備品や在庫の管理と購入、

出張費や領収書の精算、年末調整及びボーナスの支給まで全部ご自分でやってくださいね。

by人事総務部門より

記事への反応 -
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081210-00000027-mai-soci 既にボーナスの金額を知った身の上としては、一瞬イラっとした。 日本って国は余裕があるのね。うちの会社は余裕ないのよ。 …と思った...

    • それじゃご自分の給与計算並びに残有休日数の管理、備品や在庫の管理と購入、 出張費や領収書の精算、年末調整及びボーナスの支給まで全部ご自分でやってくださいね。 by人事総務部...

    • 非生産部門の社員って総務や経理のこと? なんでイラっとすんの?

    • 「非生産部門」という曖昧な言葉でお茶を濁して突っ込まれにくくしよう、という目論見ですね、わかります。

    • 非生産部門は赤貧にあえいでろって? なんだか腹立つなあ。 そりゃラインは直接お金を稼いできてるけど、スタッフは社内のことやってるじゃん。 だったらラインが利益を上げなかった...

      • ん?平等にくれってことなんじゃん?よくわかんないけど。 生産部門の方がボーナスが少なかったってことなんじゃないかねぇ。非生産部門もたいへんだとは思うしないと困るけど,生...

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