今は、派遣社員を正社員にしたら補助金を支給する、以前の問題だと思う。
雇用の確保、
法人が1個人に払った年間の給与総額が四百万以下の分については、その額の20%増しを損金算入。
同じく八百万円を超える場合はその10%分を損金不算入にすれば、雇用は増えると思うんだが。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:53
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そういうアイデアが欲しいところだよね。政策を考える人には。お、こんなやり方があるのかとかそういう。 総理大臣レベルなら全体の方向性を示すだけで、あとは部下なり何なりにア...
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