  |
一般化して考えてみると、社会人になってまず覚えさせられることというのが
・自分のキャパシティを見極めること
誰しも経験あると思うが
仕事を頼まれるままに引き受けて、期限までにできなかったり能力が足りなかったりしたら
はじめから引き受けるなと怒られる。
その意味で
・ベットが足りない→期限までに達成できない
・産科がないから妊婦は受け入れられない→必要能力を持っていない
まったくもって正しい仕事の進め方だと思う。
もちろん受け入れ拒否が発生していいかどうかは別の問題だが、
本来はマネージャーとなる存在が批判を受けるべきで、現場を批判するのはお角違い。
その意味で東京都がはじめる救急搬送の強制割り当て(東京ルール)なんていうのはマネジメントの放棄であり、
愚の骨頂としか判断できない。
3
