人を使えない連中の集まりなんでしょ。そういう人らに限って自分がやる範囲の仕事に限っててはそこそこできるんだ。でも全部自分でやらなきゃ気が済まないから他の人に任せられない。だから周りが育たないんだ。周りに任せて失敗させればいいんだよ。それのあと処理は大変かも知れない。でもそこを乗り越えればあとあとほんとに楽になるんだよ。でも全部自分でやらなきゃ気が済まない連中はその一回の失敗さえ嫌で嫌でしょうがないんだ。だから組織全体のパフォーマンスが下がる。個人の高い能力の集まりが決して組織の能力を比例して高めない例。
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