いわゆるIT下請け企業とは数十人規模の中小ソフトウェアハウスの事だ。 社名になんたらソフトウェアまたは英語3文字の企業名がついている。雑居ビルに事務所があり、常に求人雑誌に...
結局そこで働く社員がソフト開発やってるわけだから休職するほうからしたらたいした違いはないのでは?いちいち採用解雇を繰り返して流動性確保するより派遣で勤務地かえるだけのほ...
その通りだな 開発なんて寄せ集めの人材で作って終われば解散。 スキルは会社に依存せず個人で会得するもの。 こんなもん、特定の組織にいなければならない理由なんて無いね。
1000人かそれ以上の規模の会社でも実質人売りなところは多いよ。 某大手企業の孫会社だけど、新入社員で本社に残ったのは3割くらい。 他は各地の親会社の職場、常駐先にバラバラ。 そ...
ん? そんなこたぁないぞ。 俺がつとめてたソフトハウスは持ち帰りとか直接受託で開発してたよ。 俺が辞める頃には派遣会社になりさがってたが・・・。 派遣のほうが儲かるのは確か...
ソフトハウスさんに派遣も請負もお願いしている立場です。 社名になんたらソフトウェアまたは英語3文字の企業名がついている。 当てはまりすぎて笑いが止まりませんw 派遣は...