2008-07-12

http://anond.hatelabo.jp/20080712003822

それは増田の美意識に反する(ガツガツしてるのは嫌だ、格好悪い)ってことじゃない?

一般には、ガツガツ出来るのとビジネスで結果を出せるのには強い相関があると思うよ。期待された役回りを察して実行出来る能力そのものだし。そりゃ中にはガツガツしてなくて結果出せる天才タイプの例外も要るだろうけど、そもそも絶対数がいないので、そういうのばっかり集めるってあんま現実味がないしな。ガツガツしてりゃいいってわけじゃなくて、その他も伴ってないと駄目ってのは大前提として。

それに、ある程度その手の意欲がないとコントロールが効かなくて組織に不便だってのも重要ファクターなんだよ。

記事への反応 -
  • 就活を振り返って

    外資金融とか商社とかマスコミとか給料高いとこに就職した人は自分が優秀だとか勘違いしてそうだけどさ、君らが採用されたのは優秀だからというより、ただガツガツしてたからだと思...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080711233524

      それ優秀だと思うんよ ”ガツガツしてる”ほど分かりやすい優秀さも無いと思うんよ ”ガツガツしない”じゃなくて”ガツガツできない”人はけっこう多いんよ

      • http://anond.hatelabo.jp/20080712001143

        確かになるほどーと思った。 けどガツガツしてるのと仕事ができる(スキルを持ってるとか生産性が高い)のは関係ない気がするから、俺からするとやっぱり優秀とは違う気がする。彼...

        • http://anond.hatelabo.jp/20080712003822

          それは増田の美意識に反する(ガツガツしてるのは嫌だ、格好悪い)ってことじゃない? 一般には、ガツガツ出来るのとビジネスで結果を出せるのには強い相関があると思うよ。期待さ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20080712003822

          優秀さの定義なんて、「対象(この場合企業)により多くのメリットを与えられること」以外ないんじゃね?

    • http://anond.hatelabo.jp/20080711233524

      その「ガツガツ」ってのは意欲・情報収集力・積極性・社交性その他だろ? それだけでも充分優秀じゃないか。

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