2008-04-04

組織は人だ。組織の魅力もそこにいる人の魅力で決まる。いい人がいるからこそいい人が入って来て会社の力が保たれる。変な人が入ってきては会社の魅力が下がってしまう。

人が全てなんだ。だからやっぱりすごい人しか取っちゃダメなんだよ。別に人数が減って規模が小さくなったっていいんだ。出来ない仕事は断ってしまえばいいんだ。また大きくなった時に大きい仕事取ればいいんだよ。

でも質を下げたらダメだ。質で勝負してきた会社が質を下げたらダメなんだ。すごい人しか取っちゃダメなんだ。

  • 同意。 前にいた会社はそうだったな。取りたい案件がキャパシティを越えていたけど、無理に合わない人を採用したりすることはなかった。 今居る会社は、普通に(何も考えずに)採用...

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