http://anond.hatelabo.jp/20080331232557

なるほどなー 要するに、時代の変化についていけない人が、ついていける人に対して格差格差言って足引っ張ってるわけか。 なんだろうな…日本人はホントに「恥」の文化を忘れてし...

コピーやお茶くみをしないと仕事が覚えられないという理由がわからない。 コピーやお茶くみをさせないで普通に仕事教えたほうが早いだろうに。

これはスーツの仕事の覚え方でギーク目指す人はスキル覚えた方が早回りだったりします。チームで仕事をしている場合はさにあらずですが。

これはスーツの仕事の覚え方でギーク目指す人はスキル覚えた方が早回りだったりします。チームで仕事をしている場合はさにあらずですが。

今の学生さん、若い人は大変です。ハードルの低い事のほとんどは機械やソフト、派遣さんがやってくれます。雑用をやる必要がほとんど無いのです。つまり本来あるところの本業その...

もちろん、組織によって事情は違う。というかまったく違う。 でも、日本の大部分の平均的な中小企業や公共機関はこんなもんじゃないだろうか。 新入社員を段階的・計画的に育成する...

これからその加速はどんどん続いて、自分が結婚して、子供産まれて、んでその子供が、就職する頃には、もっともっと生き辛い世の中になってるんだろうな・・・。 格差は広がる一方...