「礼儀を教えたる」って居丈高に説教するやつほど礼儀ができてなかったりもするよね。 そういうふうに直接的に教えるよりは、今の環境の中で先輩の姿を見て自然に覚えていくのがい...
新人研修はきっちりやった筈。 上司にタメ口を聞くのがなぜだめなのか根本的に分かっていないのだと思う。 なお仕事を教えようと思っても、うまくいかない。増田さんごときに指示...
会社が悪いっていうけど、会社って何よ?それって実は自分自身でしょ。会社の採用のエラーは受け持ったチームがカバーしなきゃいけないと思うけど。まぁ貧乏くじ引いたって感は否め...
そこまでして会社に媚びる意義あるの?
媚びるというよりもそれが普通に働くってことだと思ってるけど。 まぁ環境とか労働感の違いってことだろうね。とりあえず転職は慎重にどうぞ。