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しかし自分は中途入社なので、上司の意見には基本的にYESだ。
ま、会社セイカツ10年越えてるので
単にYESマンなんつーつまらんことはしない。
上司がどうでもいいことで、自分がどうでもよくないことを
だんだんと変えていく。
そう、だんだんとだ。
いやいやに見せかけてゲットしてやった。
やったぜ権力イヤッホウ！
気づかれたら角が立つ。
自分が申し出ることは、「部のためにやむなく」言うのであって
「自分がどうしてもそうしたい」から言うんじゃないのだ。
じっくり根回し、発言も小出しに伏線を張って、必要な人材にはあらかじめ協力を依頼して。
意見はちゃんと賛成してもらえるようにしてから、
仕方なくってスタンスで発言するのだ。
そういうのも、最初から目的地を明らかにしないのだ。
ちょっとずつ進路を変えていくのだ。
気づいたら、着いているようにしないとダメなのだ。
焦ったらいかん。焦らなければ変えていける。
それが分かっているはずの30代。
でも焦る夜もあるんだ。
おれもそういうことできるタイプだったけど、なんかもうばかばかしくなった。 今は精神的にひきこもってる、仕事はしてるけど。 いや、だから増田のことどうとかでなくて、ただのひ...
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