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・上司が間違っている
・あなたが間違っている
・どちらとも間違いではないが、その社内では上司が正解
・あなたが間違っているが、あなたにはそれが理解できない
・こだわる場所じゃないのにこだわりを見せられて困っている上司
・もともとあなたが気にいらなかったので、つい上司もつっこみすぎた
・まともな会社なら上司があなたに嫌がらせをしているはずがない
なにがどうなのか、なにが正解なのか、なにもわからない、みんなもわからない、あなたにもわからない。
何もわからないなら上司に聞いてみたら？わからないクセにわかったような顔をしてるのもイライラに拍車をかけているのかもよ。わからないならわからないと言おう。グチっても無駄。
会社で上司と相談しながら資料を作っていた。 上司の言ってることがよくわからない。 段々イライラしてきたらしい、口調がヒートアップ。 私に対しての話し方が、質問しているのか、...
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というのは案外難しいですね。 http://anond.hatelabo.jp/20071009231921
http://anond.hatelabo.jp/20071009225238 「そんなの当たり前だろ」当たり前だと思わなかったからそう書いた。 少し話しはズレるけれど、当たり前のことでも説明した方がいい、そんなことはゴ...
元増田が「当たり前のことでも説明した方がいい」という知恵を吸収して、元増田が上司になったときに今回のような衝突を避けられると有意義だ。 しかし上司に対して「当たり前のこ...
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