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今ほとんど採用がない職種に偏らせて、煽ってるなぁ。（今時交換手の募集してる官庁をしらないし。）
ここに出てる職種の人は若い時代に安月給でこき使われて、退職前に若い時の４倍くらいの給料が出るって職種で、新規採用を抑制すれば平均給与が上がってしまう。
逆に平均年齢58とかの自治体ではほとんどの人が退職寸前なわけで、それでも対民間で２倍は出てないから、若い頃はさぞ苦労して、ここまで勤め上げてきたんだろうね。
それとコレのソースは民間は月額固定給（諸手当、歩合含まず）の平均、地方公務員は諸手当をコミにした支給総額の１／１２って奴だったと思う。
http://d.hatena.ne.jp/LM-7/20070808/1186840456 年齢も違う、職務内容も違う、仕事内容も知らず何と比較したかも正直明らかにしてない記事をもとに「分かったつもり」でひたすら公務員バッシン...
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最近、公務員ってだけで人をネガティブに評価するやつ多いよね。 人の貴賎を職業で判断しちゃいけないってのは、小学生で習う社会生活の基礎なのにね。 なんだか、このまま官僚・公...
同意。 こういう類の公の人達はきちんとした尊敬とそれなりの報酬がないと汚職に走る可能性がある。いくら政治力がきちんとしていて立法で締め付けをかけようとしても，けっきょく...
こういう類の公の人達はきちんとした尊敬とそれなりの報酬がないと汚職に走る可能性がある。 イイカゲンな仕事してて尊敬されるわけないだろ。 まず尊敬しろって、公務員を何様と...
尊敬されないからイイカゲンになるか、イイカンゲンだから尊敬されないか、どっちが先って話じゃねーの？
尊敬されないからイイカゲンに仕事するってヤツは尊敬されないだろ、常識的に考えて
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