2007-03-05

http://anond.hatelabo.jp/20070305025509

問題ないんじゃない?

誹謗中傷の類いではないし、みなの目に触れる事によって「自覚」についての意識が高まればいいじゃない。

問題の彼に直接伝えてあげる「配慮」はあり得ても「義務」はない。

記事への反応 -
  • 初心者なので……って甘えにも取れる言葉を多用する同僚に 時々嫌悪を感じ、自分の中に激しい攻撃性が沸き上がる時があります。 彼の言葉に頻出する『まだ見習いの身だから』とか『...

    • 問題ないんじゃない? 誹謗中傷の類いではないし、みなの目に触れる事によって「自覚」についての意識が高まればいいじゃない。 問題の彼に直接伝えてあげる「配慮」はあり得ても「...

    • あなたに対する批判がその表現方法についてに終始しており、その内容の正当性については全く触れられていないことから、誰もが多かれ少なかれあなたと同じことを感じていたことが伺...

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