労働問題の本質は労働者の意識改革にあると少し前から思っていた。一部の..

労働問題の本質は労働者の意識改革にあると少し前から思っていた。

一部の経営者が法を遵守しなかったり悪用したり平気でするのはそれにリスクがないからで、なんでリスクがないかというと被害者であるところの労働者が労働法の番人であるところの労働何とか局に訴えないからであり、訴えが増えれば件の行為は経営者にとってリスクになるわけで労働環境は少しずつ良くなるというお花畑が予想される。蝶々が飛んでいる。