うちの企業（東証プライム）は リモートワーク推進で、 通勤定期廃止になったよ。 出勤した日だけの、実費支給

同感。政策誘導と景気対策として考えると、通勤手当の非課税枠を撤廃する方がいいよな。もちろん実費に対して合理的な範囲という事にはなるんだろうけど。