■うちの会社、労働法違反しているのかな・・・・

月に出勤しなければいけない日数が決まっている。

場合によっては週6勤務になる。

週40時間を超える場合は、割増賃金を払わなければ

ならないらしいが、そんな制度はない。

ああ・・・・・めんどくせえ。

Permalink | 記事への反応(1) | 19:21

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