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会社からすれば採用するから他を受ける必要ないってのが推薦だから、別に学生にリスクを押し付けてるとは思わないが。
いまどき推薦で出したら必ず採用なんて会社はほとんど無いぞ。 それに学生にとってのリスクは『採用されないかも』というリスクだけじゃなくて、 『人事は良いことばっか言ってるけ...
コメントありがとうございます。元増田です。 他社の選考を受けているうちに志望度が上下することは今現在よくあります。 同様に推薦で受ける企業もって考えると、やはり困るところ...
まぁ実社会なんてのはそんなもんだから、学生ができる自衛手段としては、 完璧に猫被って目を輝かせながら『第一志望です！！御社に骨埋める覚悟です！！！』とか言っといて あとで...
実際今その方法で選考を進めています。 内定もらった企業の中で、一番生きたいと思う会社を選びたいと考えてます。 そうすれば、後悔が少ないのかなーとも。
毎年学生の面接してるんだが、 猫被るんなら上手にやってくれ、な？ 妙に猫撫で声出されても、やる餌はないんだよ。 猫被ってることなんてすこし話せばすぐバレるんだよ。 なんで...
コメントありがとうございます。 まさか採用を行っている側の人が見られるとは思って無かったです。 面接はどんな点を見ているのかアドバイスがあればいただきたいです。 やはり論...
どこを見るか、か。 どんな専門性を持っているのか分からないので、一般論になるかもしれないが。 基本的な能力が同じなら、ありきたりだが人間性という曖昧な基準で判断する。 ...
ありがとうございます。 まぁ、一応専攻は情報ですが。所詮学部生なので大して専門ってほどじゃないです。 専門性だけ見るのであれば、情報やってる院生なんて山ほど居ますし。 や...
院生でも専門知識があまりない奴もいるから安心して受けて来い！ …俺も専門は情報なんだけどな…（´･ω･） そして、君のライバルになるんだけどな……（´･ω･）
まさかのライバル出現。 ちなみに俺は今はSIerばっかりになってます。 どこかでお会いしてるかもしれませんねー。
あ、僕はSIer受けてないです。 元々、あんまり惹かれるものが無かったので…。 という僕はメーカが多いかなと。 お互い頑張りましょう！（｀･ω･）ｂ
そうなんですか。 かぶりそうな可能性あるのはベンダー1社だけかなー。
推薦＝採用ではないです。 結局他社の推薦を使うことにしたのですが、その会社は推薦だと倍率3倍くらい。 自由応募に比べれば100倍以上マシっていう事実はあるのですが。
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