http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090218-00000003-fsi-ind
日産、中途採用 一気にゼロ
こうやって企業の人員構成に重大な欠陥が増えていって、数年後には補填を考えざるを得なくなる。
そうなったときに職種や待遇面でオイシイ条件でもって転がり込むってスンポーよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:54
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http://anond.hatelabo.jp/20090219125453 銀行だと、就職氷河期に人とらなかったせいで、いま新人を育成できる中間人材がいないって話が07年くらいに出てたよねー。 工場だとそれはないのかしら...
ライン工とかにははなから育成とか教育とかのコストはかけてないからねぇ。管理職はそれなりに取ってて現場の工員を減らしてるからこれを機にオートメーション化してくつもりなん...
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