社会人4ヶ月目。
自分の入った会社の仕事は学校で少しは学んだので、全く出来ない人たちよりは出来る。
今は同期だけど全然仕事の知識をない人と2人で組んで仕事をしてる。
なので、必然的に自分がいろいろ教えたりしてる。
最初は、わからないことがあるとちょっと聞きに来るくらいだったのが、丁寧に教えすぎたせいか、段々聞きに来る割合が増えてきた。
そうすると、教えるほうに時間を取られるので、自分の仕事がその分遅れてくる。
でも、その辺りは先輩はあんまり考慮してくれないので、自分の作業が遅いみたいな感じになってしまってる。
別に聞きに来る同僚を邪魔だとかいいたいわけじゃないし、むしろわからないことはどんどん聴いた方がいいと個人的には思う。
ただ、自分の作業が遅いのをその人のせいにしたくないし、先輩に言っても言い訳するなみたいに軽く流されると思うので、結果的に自分が貧乏くじを引いてる気がしてちょっと不満なだけ。
乙乙。 立派に頑張ってる増田乙。 まあ先輩に理解して欲しいなら、「○○さんのことでちょっと悩んでて…。自分の指導がうまくないので、教えるにも時間がかかってしまってどうし...
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大丈夫、元益田が引いているそれは、間違い無く貧乏くじだ。 そんな時は先輩に華麗なスルーパス出しとけ。 まー、元益田は人が良いんだろうけど、 新人の仕事に「新人の教育」は入...