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ほとんどが9時始業ってことはないのでは？
ぐぐったら５わりくらいみたい。http://cobs.jp/vote/result030903.html
ただのアンケートだからどこまで当てになるかはわからん。
なんで会社ってほとんど９時始業なんだろうね。 金融関係とかはまあ明確に理由あるだろうけど。 あるいは、役所が相手の職場とか。 でも、そうじゃない仕事も９時始業がほとんどなん...
ほとんどが9時始業ってことはないのでは？ ぐぐったら５わりくらいみたい。http://cobs.jp/vote/result030903.html ただのアンケートだからどこまで当てになるかはわからん。
ぐぐったら５わりくらいみたい。http://cobs.jp/vote/result030903.html 半分が８時半〜９時半に集中してるのか。まあそりゃ電車も混むよね。
誰かが９時に仕事を開始してるから、９時に合わせてるんだろう。 その誰かも、別の誰かが９時に開始しているからそれに合わせている。 こうした無限連鎖の中で、いつとも知れない...
いつしか「この社会で守られるのが当然の掟」として固定化されていく。 そういうのについ素朴な疑問を持ってしまうんだよなあ。
"自発的対称性の破れ"というやつだな
http://anond.hatelabo.jp/20080622204054 同じ時間に仕事を始めることが一般に合理的だから。って答えじゃ納得できないか？ まぁちょっと考えてみてくれ。朝９時に取引先に至急聞きたいこと...
同じ時間に仕事を始めることが一般に合理的だから。って答えじゃ納得できないか？ ちょっとくらいずつ変えられないのかなーと思って。９時半とか１０時とか。８時半とか８時とか...
フレックスは勤怠管理が大変だから導入したくないっていうのがあるらしい。
フレックスってコアタイムだけ管理してればいいから勤怠管理はむしろ楽になるってイメージだったがそうでもないのか。
勤怠管理の楽さと面倒さの違いがよー分からんが… フレックスであっても実働時間はカウントするので、コアタイムだけ在籍してればいいというわけじゃない。
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