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ネットで自称「人事の仕事している人」の話をたまに聞くんだけど、彼らはいつも社会が悪い学校の教育が悪い、みたいなことばっかり言ってて、自助努力のかけらも見られなくて面白い。「口を開けて黙って待っているだけでこちらに都合のいい人材が入ってくるべき」みたいな勢いだもんな。
人材を採ってくる人事の仕事で、いい人材を採れなければその人事の自己責任だし人事が無能だからそうなるんだろ、ってことだろと思っていたけどそうでもないのかね。
でもこれって格差が貧困が、ってギャーギャー喚いているだけの自助努力のかけらもない連中と同じじゃん。
人事ってこんなにボロい商売なのかなあ？まあネット上の「自称人事」の話だから実際は違うんだろうけどね。
単なる大企業病だよなぁそれ。 馬鹿の集合が馬鹿を再生産するシステム。
ネットで自称「人事の仕事している人」の話をたまに聞くんだけど、彼らはいつも社会が悪い学校の教育が悪い、みたいなことばっかり言ってて、自助努力のかけらも見られなくて面白い...
人事ではないけども。 正社員として働いていて、新人や後輩に対して自助努力をしない人なんていない。 そしてたいていの新人や後輩はその助言や助力によって一人前になっていく。 ...
ま、そうであることを望むよ
どうにもならないとしてもそれを教育のせいにするのも八つ当たりだろう。 会社の社員教育と同様に学校教育は万能じゃないんだから。
その程度の能力と認識しかないからこそネットとかでグチるんだろ ま、あまりいじめてやりなさんな
増田はまっとうな会社に入っていていいなーと思う。 最近の会社では、そーゆー上下の指導関係がないところのほうが多い。 OJTとかないんだぜ？
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