2008-02-11

http://anond.hatelabo.jp/20080211132112

入社5年目に何がわかるんだよ。っていうか底が浅い会社ならその程度かもしれんね。

出来ない理由、やらない理由を語るのは、無能の特徴です。

与えられた仕事しか出来ないくせに何言ってんだよw

記事への反応 -
  • 始めに配属された部署・グループが重要。 人間の能力とか人望って結局はどんぐりの背比べだから(一部の際立って出来るやつは別として)、最初の上司・最初に築くポジションが大事...

    • 入社5年目に何がわかるんだよ。っていうか底が浅い会社ならその程度かもしれんね。 出来ない理由、やらない理由を語るのは、無能の特徴です。 与えられた仕事しか出来ないくせに何言...

    • つ「転職」 たぶん、元増田の職場は転職経験ある人が少ないんだろうね。

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