2007-10-04

http://anond.hatelabo.jp/20071004224840

場合1:仕事やめたいというのが元増田本心

ほっとけばいい。若しくはおざなりに止めて、相手が悪いといえばいい。

場合2:別に本当に仕事をやめたいわけではない

本気で止めればいい。上司の名前でも何でも使えばいいじゃねーか。

ま、頑張ってくれ。

記事への反応 -
  • 明日、会社の集合研修がある。 それは特に問題ないんだけど、研修の後に打ち上げが予定されている。集合研修の後なので工場で働く高卒の未成年も来る。それも特に問題はない。良い...

    • 場合1:仕事やめたいというのが元増田の本心 ほっとけばいい。若しくはおざなりに止めて、相手が悪いといえばいい。 場合2:別に本当に仕事をやめたいわけではない 本気で止めれ...

    • 1、とりあえず「未成年者はお酒を飲まないように」と本人に言う。 これでお前の義務の半分は終わったことにしてもいい。 後で問い詰められても「きつく言ったけど本人が聞かなかっ...

    • あのな。どんなに言い訳したって居酒屋ってのは「酒飲ませる場所」なの。 そこに未成年入るの黙認した時点で、実際にDQNどもが酒飲もうが飲むまいがそこの増田に連帯責任行くの。 つ...

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