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社内の規定で、
部下がやめたいと言ったら、
とりあえず、その部下とお話しなさい。
って定められてるんじゃ？
辞めるときは、残る人のことも考えてよねー
客先で仕事をしているので、自社の人間には滅多に会わない環境なのだけど。 最初に退職の意思を伝えたのが4月終わりごろ。それ以来全く連絡が無かったので、「詳細を話し合いたい...
社内の規定で、 部下がやめたいと言ったら、 とりあえず、その部下とお話しなさい。 って定められてるんじゃ？ 辞めるときは、残る人のことも考えてよねー
anond:20070517154252 残る人のことも考えなきゃいけないけど、 会社は残る人のこともやめたい人のこともちゃんと考えなきゃいけないでしょ http://anond.hatelabo.jp/20070517153736 アルバイトじゃ...
話し合いじゃなくて「○月○日までに退職します」って伝えたら？ ちゃんと辞表も書いて手渡して。
アルバイトじゃないんだから、そんなに簡単にはいかない。
トンズラこいちゃえばいいのでは 向こうがこっちのいうこと聞かないんならこっちだって向こうの言う事聞く必要ないでしょ
>恋愛と同じく、さよならする時の方がパワーいるのな。 いやいやいや、仕事を見つけて、無事転職し、新しい職場に慣れるほうが大変だって。 さよならのほうが大変だなんて、次が...
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