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あ、すまん。これはリアルの話なのね。個体認識できないって言うからネット上の話かと思ってしまった。職場で自分がなにかのタブーを犯してしまったならとりあえずは同僚に相談するかなあ。でも自分の場合は基本は無視だな。明確なアクションを誰かが起こすまでは知らないふりをする。本当に重大な問題なら誰かが声をあげるし、そうじゃないならたいした問題じゃない。統計的には自分に直接の話がこないなら、ほとんどの場合はたいしたことないような気がする。ただ怒った人本人には人格的な問題があるものとみなして今後は接近しないように気をつけるようにするけどな。特に口八丁手八丁な人は始末に悪くて理不尽なことを言っていてもまわりの人も文句を言えない状態になっている可能性がある。
そういう人はだいたい個人的な世界観の中に閉じこもっていて、それ以外の世界観があるってことをよくわかっていないことが多いので、なにを言っても無駄かもしれません。ブログにな...
http://anond.hatelabo.jp/20070412100342 とは別人だけど、これってブログの話だったの？職場に慣れてないときによくこういう状態になったんだけど…。 ネット外でこうなったときにどうすりゃい...
あ、すまん。これはリアルの話なのね。個体認識できないって言うからネット上の話かと思ってしまった。職場で自分がなにかのタブーを犯してしまったならとりあえずは同僚に相談する...
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