2021年12月31日の人気記事

2021-12-31

  1. 問題職員の正しい辞めさせ方 1/10 記事への反応10

    2023/1/2 part5を全体的に修正。出身会社について追記。     part10を全体的に修正。最後に加筆あり。前職を辞めて1年以上が経った。そろそろ事業会社で働いてみようと決心したところで、キャリアの棚卸しをしてみようと思った。私は、新卒で人材広告の営業会社に入った。その次は転職支援の仕事をしていた。いずれも管理職になって、いくつかのチームをマネジメントする立場になり、二番目の会社を数年後に退職してからは個人事…

  2. 問題職員の正しい辞めさせ方 10/10 記事への反応5

    以上が、K市の特定任期付き職員としてのキャリアの棚卸しになる。退職の背景などを述べて結びとする。K市を辞めることになった原因は、私をスカウトしてくれた人が市長ではなくなったからだ。政争に負けたのだ。新しく来た市長は、前市長の行っていた改革的内容のうち、いくつかを元に戻す選択をした。特に、私達がそうだ。『私達』というのは、国や民間企業やNPOなどからK市に採用された特定任期付き職員だ。当年度の終わり…

  3. 問題職員の正しい辞めさせ方 2/10 記事への反応1

    A夫さんとの面談の日はすぐやってきた。先日と同じ面談室だった。こちらは予定どおりの布陣で、A夫さん側は2人。今回は上司と一緒だった。「一緒に来てほしい」と上司に頼んだという。あの時と同じく、だらしない恰好だったが、上司の指導によるものか、前回よりは綺麗だった。ネクタイはまっすぐで、謎のシミもない。「A夫さんですね。今年から人事~~として採用されました××と申します。前回、あの端にあるソファに座って…

  4. 問題職員の正しい辞めさせ方 4/10 記事への反応3

    ここらで話題を変える。問題職員の話ばかりで疲れただろう。市役所には魅力的な人物ももちろんいる。今これを読んでいるあなたも、人生で一度くらいは公務員に助けられることがあるだろう。ここでは、そんな善き職員について2人ほど挙げる。脇道なので、1人につき二千字程度とする。1例目.市民対応部署のGさんとことん市民思いの職員だった。見た目はスラッとしていて、無表情な感じの女性だった。その実、内面は安定していて…

  5. 問題職員の正しい辞めさせ方 3/10 記事への反応2

    case2.B子さん二人目のB子さんは、ある意味で私と同期だった。私がK市に採用された年に、高校を出たばかりの彼女が入庁してきた。K市に入ってからの私というのは、せっせと新人公務員として基本的な事柄を勉強したり、各庁舎をぐるぐると見回って雰囲気を掴んだり(大抵は職員への挨拶を兼ねている)、K市が主催するイベントにスタッフとして十数回と参加したり、多くの自治体の職員が集まる研修に出席したり、ほかの幹部がまと…

  6. 問題職員の正しい辞めさせ方 5/10 記事への反応4

    case3.C郎さん 私がK市を退職する時点で係争中だった。判決はどうなったのだろう。もはやどうでもいい。考える価値もない。彼は、当時40代後半の職員だった。建築系の部署で働いていた。働きぶりは有能で、能力評価ではどの項目も標準以上だった。そんな彼が、なぜ問題職員だったかというと――性格だ。後に性格ではなく、脳機能の障害の一種であることが判明するのだが、とにかく苛烈な性格だった。キレたい時にキレ散らかし、毒…

  7. 表現の自由戦士が中国のベンツ広告にはダンマリなのが酷すぎる 記事への反応28

    「細目女性を起用するのはアジア人への差別!ステレオタイプ!取り消せ!」じゃなくて「若くてかわいい女性を広告に起用するのは差別!性的搾取!取り消せ!」だったらすぐ飛んでくるのにな

  8. 問題職員の正しい辞めさせ方 6/10 記事への反応2

    case4.D乃さん これまでの3つの例に比べて短めにしている。政治的な話題になるからだ。代わりに、閑話休題補完的な内容に文章を割いている。政治というのは厄介なもので、敵と味方を二分する性質を持っている。はてな民ならお分かりだろう。ちょっと前だと、弱者男性の存在について大いに語り合っていたはずだ。本日(2021/12/20)時点だと、オタクコンテンツの表現規制だとか、M1に出ていた芸人が人の見た目を馬鹿にするネタを~…

  9. 問題職員の正しい辞めさせ方 8/10 記事への反応1

    第三章 地方自治体はどんな職員がほしいのか最後の章になる。地方自治体はどんな人を欲しているのか、及びどんな人が職員として通用するのかしないのか、それらを説明して終わりにする。とはいえ、もう4万字を超えそうだ。ここまで読んだ貴方は忍耐力を持っている。地方公務員に適合した人材である可能性濃厚である。キャリアの棚卸しにしては壮大になりすぎた感がある。まずは、先達の書いた日記をひとつ紹介して記述量のショー…

  10. 問題職員の正しい辞めさせ方 7/10 記事への反応2

    第二章 更生が期待できる問題職員についてできれば2人紹介したかったが、1人に留める。ここまでの6人は問題ない。何かあっても私が責任を取ろう。が、この2人は今でもK市で働いている。うち1人は男性で、接触当時は入庁4年目だった。協調性がないとの評判であり、人事評価では直属の上司から「免職を促すことが相当である」とのコメントが入っていた。しかし、実際に本人と面談してみると……といったパターンの子だ。本質…

  11. 問題職員の正しい辞めさせ方 9/10 記事への反応1

    ★面接評価シートにはないポジティブチェックとネガティブチェックについて今在籍している職員の社会的属性と査定状況の突き合わせをベースとして、入庁後に活躍できそうな要素、逆に活躍できない可能性がある要素について、各面接室のリーダーに共有していた。また、受験者の内定受諾関係の統計から、実際に内定を受けてくれる可能性についても情報を与えている。私がK市の職員台帳(驚くほど何でも載っている……)のエクセルを…

  12. 被害者の声を素直に信じるな 真相がわかるまで断言するな 記事への反応12

    Vtuberが誹謗中傷の被害で提訴した件、最初は誹謗中傷を受けてた側が批判されていた。原告による同業者へのパワハラ疑惑が出ていたからだ。GIGAZINEの倉庫爆破事件では、最初こそ被害者のGIGAZINEに同情の声が集まっていたが、真相が明るみになるにつれ「被害者の方にも問題あるんじゃないか?」と心証が変わっていった。被害を訴える側の言い分しかない状態で、よくもまあ「こっちが悪い」と断罪できるもんだ。はてなブックマークで特に…

  13. 高速バスでの徒然草 記事への反応4

    訳あって今高速バスで手持ち無沙汰になってる。具体的には、イヤホンを家に忘れてしまったので、大好きな音楽を聴いたり動画を見ることができなくて困ってる。作文は死ぬほど苦手だが、思ったことを書くだけの文学作品に倣って、クリエイティブな暇つぶしでもしようかなと思う。学生時代はよく高速バスを利用していた。お金は節約したいし、体力的にも長時間の移動に耐えられるし、使わない手はなかった。何度も利用すると、高速バ…

  14. 日めくりカレンダーってどういう設計思想なの? 記事への反応4

    俺が指摘するまでもなく不便だから今では誰も使ってないんだろうけど

  15. 世界一好きな男に不幸になってもらいたい 記事への反応6

     大晦日にこんな意味不明で来年の運気が下がりそうな話はどんな場所を選んでも言えないけど、もういい加減しんどいので増田なら誰かがそんな人もいるのか程度に笑ってくれるかもと思って全て本音で書いてみる。タイトルの通り、なんともひどい話だと思う。それでも興味があれば、いろいろな人がいるなという感じで見てもらえればと思う。増田を見るのは好きだけど、初めて投稿するので何か不手際があったら申し訳ない。 長くなっ…

  16. 手コキ風俗嬢と友達になった 記事への反応6

    当方アラサー独身男性です。今年の夏ごろ、資格試験に合格したご褒美に初めて風俗を利用した。病気を貰うのが怖かったが、手コキだけなら安全というネットの意見を参考にして、手コキ専門エステを使ってみることにした。風俗利用可能なホテルに一泊して女の子を呼んだ。部屋に来た嬢に、「こんな感じでお願いします」とipadでお気に入りの動画を見てもらう。「張り切ってますね」と笑っていたので、あまり動画を見せてお願いするお…

  17. 日にちを決めたからきっとその日にセックスする 記事への反応3

    彼氏の仕事仲間として出会ったのが1X年前。彼氏が転職する事になり生活時間が合わなくなる為、少しでも一緒にいられるようにと同棲を始める事にした。その時引越の相談をするために初めて会った。その当時私は元々の自分の仲良しの友だちとはお互いの引越・仕事・結婚で少し距離があり、彼氏公認で都合よく遊べたのはその彼氏の仲間達だった。飲みや他の遊びにもくっついて行った。その人とは二人でも飲みに行ったり休みが合えばち…

20240102030405
2023010203040506070809101112
2022010203040506070809101112
2021010203040506070809101112
2020010203040506070809101112
2019010203040506070809101112
2018010203040506070809101112
2017010203040506070809101112
2016010203040506070809101112
2015010203040506070809101112
2014010203040506070809101112
2013010203040506070809101112
2012010203040506070809101112
2011010203040506070809101112
2010010203040506070809101112
2009010203040506070809101112
2008010203040506070809101112
2007010203040506070809101112
200609101112
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん