2013-10-12

記事への反応 -
  • 統合失調症の23歳女性の石田(仮名)と申します。 中学生の時、統合失調症を発症しました。 それから、今は、8年が経ちました。 高校は普通科全日制の、日本で高校と言えば15歳から18歳...

    • 教員にまかせず、自分で実習先を探しなさい。 直接交渉をしに行きなさい。 実習先の担当者も本人を前にすれば問題ないと安心するだろう。 まだチャンスはあるはず。 差別に負けない...

    • スワンベーカリーで実習して就職したらよいのではないかしら。障がい者雇用で有名よ。http://www.swanbakery.jp/

    • 調査不足の一言。 学校事務をしているが、「自分は○○になりたいが、どうしたらいいか」という電話をかけてくる人が時々いる。 資料も取り寄せずネットでも調べず、希望さえすれば...

      • 入学当初の願書に「統合失調症」と書いてあり、統合失調症ならば取れない単位がある。 ということであれば、「なんで入学させたの?」ってことになるのでは。 ちゃんと調べていない...

        • んなことまで責任取らないだろ普通 アホだけどマークシートで鉛筆転がしてたまたま入試に受かったやつが アホなせいで単位取れなかったら学校がアホを入学させたことの責任取らされ...

        • 学校が入学時に保証するのは「入学できること」であって「卒業できること」ではないでしょ。 じゃあ入学時に「統合失調の方は実習ができない可能性が高いので入学を認めません」っ...

    • きつい事を書くけど、病気が理由で臨地実習ができないって事は、 管理栄養士として就業することも不可能って事だよ。 病気があることで大変な思いをしていると思うけど、 回り道を...

      • それって鬱でも神経症でも通りにくいってこと? どこかにそういう資料ある? どこぞの人事が障碍者枠で就職してくれたらブラック企業の弊社も嬉しいです、とか書いてたんだけど。

      • たしかに、統合失調症を抱えている人を管理栄養士として雇ってくれる場所があるのかどうかは、事前に調べておく必要があるかも。 資格を取っても、それを生かせる方法がないのであ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20131012170647 必修科目なのにも関わらず、学校が適切な支援をしないのは、大問題です。 学校に、「文部科学省に相談します」と言ってみてはいかがでしょうか。 また...

    • 精神神経科にかよっていると思いますがPSWとかに相談してみるといいですよ。そして大学を辞めることも夢を諦めることもないです。 統合失調症が安定しているなら職場に迷惑はかから...

      • 医療職の方が「職場に迷惑はかからない」と明言されるのであれば 是非、統合失調症患者が就業した例を提示いただきたいですな。

        • 「(新規に)統合失調症患者が就業した例」はなかなか無くても、「(現在)統合失調症患者が就業している例」というのはあるんだろうなと思う。 就職してから自分に気づいた例とい...

        • 「(新規に)統合失調症患者が就業した例」はなかなか無くても、「(現在)統合失調症患者が就業している例」というのはあるんだろうなと思う。 就職してから自分に気づいた例とい...

    • 精神神経科にかよっていると思いますがPSWとかに相談してみるといいですよ。そして大学を辞めることも夢を諦めることもないです。 統合失調症が安定しているなら職場に迷惑はかから...

    • この会社も病気とか障害とか色々な人を雇っているらしい。http://www.isfnet.co.jp/ 専門性が生かせるかは不明だが。

    • 小堺一機さんの話を思い出した。 彼は、デザイナーになりたかったけれど、色弱があってデザインの学校には入れなかった。 で、進路変更をして今に至るわけ。 無理を通して道が開け...

      • この記事を見て思ったんだけど、統合失調症や実習ってトピックが目新しいだけで 事象自体はけしてレアケースではないんだな。 例えば「パイロットになりたかったけど視力が悪くて...

    • この記事を見て思ったんだけど、統合失調症や実習ってトピックが目新しいだけで 事象自体はけしてレアケースではないんだな。 例えば「パイロットになりたかったけど視力が悪くて...

    • http://anond.hatelabo.jp/20131012170647 上記の記事を書いた本人です。石田とまた、仮名をつけます。 ここから引用 2013-10-12 統合失調症の23歳女性の石田(仮名)と申します。 中学生の時、統合失調...

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