2010-06-06

http://anond.hatelabo.jp/20100606192328

ぶっちゃけて言っちゃうと、バイト仲間で必要以上に親しくする必要はない。挨拶と、仕事中に必要な会話はできなきゃだけど。あとは、嫌いにならない・なられない程度に付き合えばいいと思う。

仕事ができないとか、相手に負担を押し付けるとかは論外だけれども。

元増田が先輩から言われたことに心当たりがあるのなら、(気づかれた以上)改善したほうが楽だけど、心当たりがまったくなくて、誤解をされているなら、素面のときに聞いたら?

自分では誠実にやっているつもりが、先輩から言われたことが気になっている。もっと考えたいので、先輩が引っかかっているところを教えて欲しい」と。

それで、先輩が教えてくれた内容が納得できるものであれば直せばいいし、言いがかりなら、反論するか遠ざけるかしかないんじゃないの。やめるとか。

その先輩だけがそう思っているのか、みんなにそう思われているのかにもよるかなぁ。

自分もどちらかというと付き合いベタで、バイト仲間からキライだとか言われた。嫌味を言われたり、仲間はずれみたいなことも、嫌がらせもされた。理由がまったくの事実無根というか、サボるのに同調しないのが悪いみたいな「それはバイトとしてどうよ?」的なことだったので、放っておいた。相手にするだけ馬鹿らしかったし。

一時はバイトの中で孤立したけれど、店長社員パートの人は実態をわかっていたので、ぜんぜん問題なかった。むしろ気を使わないで済んだので楽だったw

最終的にはバイト仲間が切られたよ。クビにしたのではなく、シフトをほとんど入れてもらえなくなった。

自分はかわいがってもらって、就職活動中とかは最大限考慮してもらえたし、就職決まったときに飲みに連れて行ってもらったりとかw 辞めたあとも「都合のいいときだけでいいから来ない?」と誘ってもらえた。

ちゃんとやっていれば、見てる人は見てると思ってる。

記事への反応 -
  • バイト先での振る舞い

    バイト先の飲み会でのこと、一つ上の先輩から正面切って「お前が嫌いだ」と言われた。 その先輩は、普段から口きかないほど仲が悪いわけではないのだけれど、確かに気の合う先輩で...

    • http://anond.hatelabo.jp/20100606192328

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    • http://anond.hatelabo.jp/20100606192328

      その先輩自身が、仕事が出来る人じゃなければ、単なるやっかみでは? もしくは、君に言ったことと全く同じ行動を先輩がしている可能性がある。 自分と似たようなことをしている奴ほ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20100606193627

        誰とも衝突しないよう心掛けてはいるのですが、それを上手く立ち回ってると言われるならそうなのかもしれません。実際仕事に支障が出るくらい誰かと仲が悪い、ということはないで...

    • http://anond.hatelabo.jp/20100606192328

      やな先輩だなw 後輩にそういうこと言ったら気にしちゃうのが分からんのかね。ただでさえ後輩ってのは先輩と比べたら立場上弱いのに。 後日その言動に対するフォローが無い場合周り...

    • そりゃ、逆だろ

      http://anond.hatelabo.jp/20100606192328 「他人にこう思われたから、こう変える」って発想自体が、他人に振り回され過ぎてる。 つまり、元増田は「きちんとした仕事をしよう」ではなくて、「...

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