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たかが、誕生日なのは、その通りだが、
それに、真っ向上面、会社に忠誠心はあるの？的に聞いちゃうのが才能が無い。
元増田にもある通り、
『悪いけど、引継ぎ等考えると無理だから、誕生日の方を取り消してくれない？ごめんな』
で済む話。
それで、引き下がらないなら、その時に、あらためて、会社という物を考えろと、怒れば良い話。
元増田だって、本気で休みと言うより、嫁に言い訳する、言い訳が欲しい面があるのは、上司ならわかる話。
逆に、代わりがいるなら、代わってもらえば良い話。誕生日みたいに年に１回のものなら、別に問題ない。
それを、会社に忠誠心はあるの？的に聞いちゃうのは、上司が、素直すぎる。
って言われても所詮は子供の誕生日だしなあ。 どうして日本は家族やプライベートを蔑ろにするのかね 会社に尽くさなければいけないという文化は改められるべきだと思うけどね 何...
正しい。正しすぎる。 会社に人生を捧げるのが生き甲斐な人間はそうすれば良い。 ただし、そうでない人間にまで強要しないでいただきたいものだ。 「仕事は厳しい」なんて方言がい...
たかが、誕生日なのは、その通りだが、 それに、真っ向上面、会社に忠誠心はあるの？的に聞いちゃうのが才能が無い。 元増田にもある通り、 『悪いけど、引継ぎ等考えると無理だか...
元増田だって、本気で休みと言うより、嫁に言い訳する、言い訳が欲しい面があるのは、上司ならわかる話。 ます、件の話をしたのは元増田ではなく元増田の先輩。 本気で休む気が無...
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