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醜悪な感情論とするなら話は簡単で、権利とか義務とか関係なく、その感情を持ったものが醜悪なだけ。
（そう思われてしまうのが社内政治的にどうよ？ってのはあるけど、それはあまりにも日本的すぎる）
諸外国での事例や、マネージャがしっかりしている事例で、さてこれが無いかといえば、陰口レベルでは普通にあるんじゃない？
元記事も、別に制度が使えないって話ではなく、制度を使うと陰口が出るって話みたいだし。
ちなみに、感情論に正論をぶち当てるのは、よほど考えてやらないと、大抵はブーメランになる。
「わかったわ、じゃあこうしましょう」的な反感に満ちた奴で。
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