言ってる事は、俺より無能な奴からは「新卒」なんてラベルを剥ぎ取って、..

言ってる事は、俺より無能な奴からは「新卒」なんてラベルを剥ぎ取って、もっと分相応の仕事で扱き使われろ、って事になるかね。
一流大学出のボク・ワタシが、底辺大学やら高卒にすら競り負けるのは道理に合わないって話にしかならないよな。

それが正しい形だろ。どう考えても。

Permalink | 記事への反応(1) | 11:35

記事への反応 -

既卒を差別するな
この手の話でいつも思うんだが、これだと氷河期は解決しないよね。新卒だけしかイス取りゲームに参加できない現状に不満を述べて、仮に状況が改善しても、枠は固定なのだから、あ...
- http://anond.hatelabo.jp/20091125113055
  言ってる事は、俺より無能な奴からは「新卒」なんてラベルを剥ぎ取って、もっと分相応の仕事で扱き使われろ、って事になるかね。一流大学出のボク・ワタシが、底辺大学やら高卒...
  - http://anond.hatelabo.jp/20091125113547
    それが正しい形だろ。どう考えても。そういう話なら、どっちもどっちじゃね。他人の事なんてシラネって話なら、企業側も既卒の事なんてシラネって話になるだけ。要領の良い新...
    - http://anond.hatelabo.jp/20091125115650
      要領の良い新卒の方が欲しいってのは、まぁそんなにおかしな話でもないしね。そもそも企業側の目的は何だと思ってるの？それを示さずにおかしいとかおかしくないとか言ってても...
      - http://anond.hatelabo.jp/20091125115851
        利益を最大化する為に「要領の悪い人間」より「要領の良い人間」の方が必要なんだろ。既卒差別ったって、能力も経験もある既卒なら普通によい条件の転職出来るから割を食うのは...
      - http://anond.hatelabo.jp/20091125115851
        企業が人をどう考えてるかによる。業務に対して人を雇う姿勢の場合、対価は変わらない。どれだけその業務をこなせるかを他人よりアピールできたものが仕事を得る。仕事で結果を...
        http://anond.hatelabo.jp/20091125122125
        そうそう。そういう話なら納得性あるんだよね。評価システムの問題で個々の職能部門が部分最適な状態に陥っちゃってるとか、他にも色々理由はあると思うけど。
- http://anond.hatelabo.jp/20091125113055
  実際は「既卒差別」ではなく「新卒の異常なる優遇」なんだけどね。何の経験も無い奴を好条件で採用するんだから。その「優遇」を無くしたらますます新卒者はろくに就職出来なくな...