周囲の自分に対する印象を、知ってか知らずか、操作できる能力って大事なんじゃね?
それができる人間がマネージャとして優秀とは限らないけど。
本当に優秀なマネージャは、周囲への自分の貢献をアピールすることに長けているものだと思う。
仕事で求められるのは、効率だけではないってことだね。
Permalink | 記事への反応(0) | 00:06
ツイートシェア