  |
これができたおかげで父ちゃんは残業して遅く帰ってきても温かいご飯が食べれるようになったが、反面、残業が常習かし、日本の家庭からは家族団欒が消えた。。
日本の企業が生産性の向上を効率化によって得るのじゃなく、マンパワーによって獲得したって話だよな。 派遣なんて制度もいざとなったらマンパワー減らしに都合がいいような仕組み...
景気悪くなったら人間減らすのは当たり前だろー。 本質的には「景気が悪かろうとなんだろうと人を減らすのは悪！」という日本の（おそらく新卒採用終身雇用という慣習にもとづく）...
6
