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その話はもう終ったんだよ。
藁人形の作り方、叩き方が稚拙すぎる。それだとかえって逆効果だよ
横からだけど、釣り？
こういうのがはてサとかネットウヨというだけで叩いているんだろうね。 浅はかな人たちだ。
無知なのに頭でっかちなんだ。
派遣企業は人材募集の代行業者で賃金は派遣先から得てる。 競争も激しいので利益率は低く内部留保も少ない。 派遣先から切られたら給料なんか払えない。
なるほどなるほど、ただの代行でしかないんだ。 派遣企業と正社員契約してるのかと思ったら全く違うのね。
いや、でも本当に雇用の流動性云々で作った制度であれば 派遣元に正社員雇用義務を負わせても良かったのかも。
それは流動性になってないだろ。雇用の流動性って労働者を必要とする職場に行き来しやすくするためなんだから雇用義務なんかは固定化を進めて流動性を下げるはず。
いや、だから、派遣会社が人手が必要な会社に派遣すればいいわけで。
不況のときは派遣先が足りない。
まあ確かに仕事が不安定になる登録型派遣は禁止にして、常用型派遣だけにしろ、みたいな話も出ているけど。 あと、派遣先から解雇されれば他へ回せばいい、という話もあるのですが...
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