うまく行ってるときは誰も指摘すらしないんだよね。こういう仕組みとか政策とかって。
失敗して初めて評価できるというのが皮肉なところ。
日本の場合ここ十数年は失敗だったんじゃないのかな。
だからみんなぶーぶーいってるんだとおもうし、メーカーとかも襟を正しだしたんでしょ。
ほんの10数年前まで官民癒着はあたりまえだったと聞いたよ。
10年前にあったメーカーの国外へ一斉拠点移しは偶然の一致じゃないよ。
みんなしがらみのない新天地を求めたんだ。
学校型秀才は重要だよ。でも、それをコントロールする司令塔がしくじった場合、ダメージもでかい。
ODECとかのデータみてると悲しくなってくる。
http://www.oecd.org/home/0,2987,en_2649_201185_1_1_1_1_1,00.html
とりあえず、70歳以上の爺さんたちに10年後の未来を委ねるのはやめにしたい。
護送船団の頃は素晴らしい成果を上げていたと思うよ 失業対策的にも国力向上的にも 官僚はああ見えてボトムアップの組織だし 若手の官僚の発案を実現するシステムもある 失敗が激し...
うまく行ってるときは誰も指摘すらしないんだよね。こういう仕組みとか政策とかって。 失敗して初めて評価できるというのが皮肉なところ。 日本の場合ここ十数年は失敗だったんじ...
しがらみのない先が中国ですか(笑)
地方公務員といっしょくたに高級官僚の給料まで減らせとか言ってる馬鹿国民とか 天下りはとにかくダメ!と叫んでる馬鹿国民とかはほんと日本から出てって欲しいよね。 そのくせ「ガ...
ふぅん。で、何かその証拠みたいなものはあるの? 国際的な評価なり何なりでいいから。